辐射避难所减少人口的核心方法包括合理控制生育、科学使用驱逐功能、优化资源分配以及调整房间布局。当避难所人满为患时，首先要停止生育行为，避免新增人口占用有限资源。可以暂时将男女居民分配到不同区域工作，或拆除部分宿舍降低人口上限。对于属性较差或重复技能的居民，可以考虑通过驱逐功能让他们离开，但记得提前回收装备和宠物。
利用资源压力自然淘汰也是一种温和方式。当电力、食物或水资源不足时，部分居民会因为无法承受恶劣环境而主动离开。这时可以通过减少生产设施或暂停资源补给来创造适度压力，但需注意控制节奏避免全面崩溃。同时将高属性居民优先安置在关键岗位，低属性居民逐渐边缘化，迫使其自行选择离开。
广播室的对内广播功能可以有效降低居民幸福度，间接促使部分居民出走。安排低魅力值的居民进入广播室工作，持续播放负面信息，同时减少娱乐设施供应。当居民幸福度低于一定阈值时，会陆续有人选择离开避难所寻找更好的生存环境。这种方法需要配合其他措施同步进行，避免幸福度暴跌引发连锁危机。
合理规划建筑空间能从根源限制人口增长。拆除不必要的居住区域，改建为训练室或仓库等非居住类设施，既提升避难所效率又压缩生存空间。重点保留高层级合并房间供精锐居民使用，低等级分散房间逐步淘汰。这种物理隔离法能自然形成人口流动，让冗余居民因缺乏居住条件而离开。
选中目标居民后拖至避难所大门外，确认驱逐前务必检查其携带物品。该方法适合处理属性极低或引发多次危机的居民，但频繁使用会影响整体幸福度。建议配合礼物盒或特殊事件获得的替换居民同步进行，保持人口质量的同时实现总量控制。
通过定期评估居民属性与岗位匹配度，及时优化人员结构。将生育率、驱逐率和自然流失率维持在合理比例，结合资源产出效率灵活调整。记住避难所的价值不在于人口数量，而在于每位居民都能发挥最大作用。
