武将替换是攻城掠地中优化战力的核心操作，需通过将领界面完成基础流程。进入游戏主界面后点击底部将领按钮，打开管理面板即可查看当前阵容。替换时需优先考虑武将品质与兵种相性，紫色武将通常作为终极培养目标，而过渡期可保留部分高性价比红将。兵种方面需遵循步兵克弓兵、弓兵克骑兵、骑兵克步兵的循环克制关系，确保新武将的地形适应性与当前副本或国战环境匹配。
替换顺序需综合攻击力与防御力数值调整，早期武将如张梁、华雄因属性成长有限应优先更换。攻击力直接影响对城池和敌军的伤害效率，而防御力决定生存能力，二者需平衡取舍。觉醒武将的替换需额外谨慎，觉醒后虽战力显著提升，但消耗资源较多，建议优先保留已觉醒的高统御或高勇武角色。同时需注意副将系统的联动效果，主副将之间的兵种搭配能激活额外属性加成，例如骑兵主将搭配弓兵副将可弥补被步兵克制的短板。
装备与技能协同是替换时的隐藏门槛。朱雀套装适合战法型武将强化爆发，霸下套装则适配防御型角色提升耐久，替换后需重新分配装备以避免属性浪费。技能方面，战法类技能依赖勇武值，若新武将勇武较低则需减少战法装备占比，转而堆叠强攻或强防属性。特殊能力如甘宁的水域加成、吕蒙的攻城专精等，也需根据战场需求选择性保留。
中后期替换需关注羁绊系统与品质提升。特定武将组合能激活羁绊效果，如五虎将同时上阵可获得全军攻击加成，替换单一武将可能影响整体增益。品质提升需要通过消耗道具突破等级上限，此过程不可逆且资源消耗较大，建议在替换前确保目标武将的长期使用价值。转职功能可改变武将定位，但需特定条件触发，仅推荐在核心阵容出现明显短板时使用。
实战中需定期评估武将表现，通过国战或副本数据调整阵容。地形适应性差的武将即使属性优异也可能输出受限，而低品质武将若技能组合优异（如群体战法）仍可暂留。替换后需通过练兵快速提升新武将等级，并利用经验道具缩短养成周期。最终目标是构建攻守均衡、兵种覆盖全面的阵容，以应对多变的战场环境。
