在攻城掠地中熟练运用共工相关的游戏机制，需从驱动获取、属性加成、战术搭配及资源管理四个核心维度切入。共工驱动作为第五战车的专属配件，能为全体武将提供250攻击、120防御及400兵力的全局增益，同时改变战车的外观与攻防模型。获取途径主要包括活动奖励、任务完成及商城购买，需优先参与限时活动以降低成本。驱动本身无特效但属性叠加效果显著，尤其在跨服争霸等高强度对抗中，需结合战车技能（如炮塔模式、狙击模式）灵活切换以适应战场地形。
共工驱动需嵌入战车系统才能生效，而战车的打造流程包含铸造零件、安装强化及重铸等环节。零件品质直接影响基础数值，建议通过铁匠铺优先提升攻击类部件等级。驱动与战车的协同需注意属性加成类型，例如共工驱动的固定属性可与战车技能形成互补，在平原或山地地形中搭配对应武将（如骑兵优先的赵云或防御型典韦）能进一步放大优势。共工驱动的战力增幅属于线性成长，需长期积累驱动数量以实现质变。
战术层面，共工驱动的使用需围绕清幻影特性展开。当敌方单位血量低于搭载武将70%时，共工驱动的特效可快速清除低战力目标，适合在消耗战中作为后手配置。武将阵容推荐搭配高爆发型角色（如朱雀许褚）或残局收割型武将（如烛龙赵云），通过战法联动扩大战场优势。需注意驱动加成对全队生效，因此需避免将资源过度集中于单一武将，均衡分配可提升整体容错率。
资源管理是持续发挥共工驱动价值的关键。共工勋章的消耗需严格规划，优先用于加速关键科技研发或兑换稀缺道具（如西域锦囊）。每日任务和限时活动是勋章的主要稳定来源，建议设置资源警戒线以确保驱动升级的连续性。非付费玩家可通过驱动库提前预览属性，针对性参与高性价比活动。驱动与其他系统（如珍宝、御宝）的联动需同步优化，例如御宝的兵力加成可进一步放大共工驱动的生存收益。
尽管共工驱动属性固定，但战车技能的迭代可能影响其优先级。定期分析跨服战报可验证驱动配置的有效性，必要时通过零件重铸微调属性偏向。需注意，驱动系统的养成周期较长，需与武将觉醒、装备精炼等长线内容同步推进，避免资源断层。
